料金プラン
貴社の規模と業種に合わせた労災保険プランをご用意しています。従業員の安全と企業の経営安定を守るため、包括的な保障と専門的なサポートを提供いたします。最適なプランをお選びください。
スタンダード
月額8,500円～
小規模企業向けの基本的な労災保険プランです。法定基準の保障と基本的なサポートが含まれています。
- ✓ 法定労災保険の完全カバー
- ✓ 電話相談サポート（平日9-17時）
- ✓ 年1回の安全診断
- ✓ 事故報告書作成支援
- ✓ 基本的な給付金手続きサポート
- ✓ オンライン契約管理
人気No.1
プロフェッショナル
月額15,800円～
中堅企業向けの充実した労災保険プランです。拡張保障と24時間サポート、定期的な安全指導が特徴です。
- ✓ 法定労災保険＋上乗せ保障
- ✓ 24時間電話・メール相談対応
- ✓ 月1回の安全診断と指導
- ✓ 専任コンサルタントによる支援
- ✓ 給付金手続き代行サービス
- ✓ 安全管理マニュアル提供
- ✓ 年2回の法令改正情報提供
エンタープライズ
カスタム見積
大規模企業向けのカスタマイズ可能な包括的労災保険プランです。専任チームによる完全サポートが提供されます。
- ✓ フルカバレッジ保障パッケージ
- ✓ 専任コンサルタントチーム配置
- ✓ リスク評価と改善提案
- ✓ オンサイト安全研修（月1回）
- ✓ 給付金全面代行管理
- ✓ 経営層向け定期レポート
- ✓ カスタム保障プラン設計
料金に関するよくある質問
契約後、保障はいつから開始されますか？
ご契約手続き完了後、原則として翌営業日から保障が開始されます。緊急の場合はご相談ください。特別な対応が可能な場合がございます。
途中でプランを変更することはできますか？
はい、可能です。プラン変更は毎月1日付けで対応いたします。変更希望日の15日前までにお申し出ください。変更に伴う料金調整も行います。
従業員数が増減した場合、保険料は変わりますか？
労災保険料は給与総額と従業員数に基づいて算定されます。変動があった場合は料金を見直しさせていただきます。詳細はお気軽にお問い合わせください。
複数の拠点がある場合、割引はありますか？
はい、複数拠点割引制度がございます。拠点数や従業員規模に応じた特別料金をご提案させていただきます。詳しくはお問い合わせください。